AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO DOS SERVIDORES – PREFEITURA DE TIMÓTEO

Informar e orientar servidores municipais sobre o processo de avaliação de desempenho referente ao período avaliativo de 2023, conforme decreto vigente.

???? Público-Alvo:

Servidores estáveis do município de Timóteo.

???? Principais Pontos:

1. Reabertura do Prazo:
   • Novo prazo para conclusão: 30 de agosto de 2025.
2. Etapas da Avaliação:
   • Autoavaliação (30% da n ota):
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     • Realizada individualmente pelo servidor.
     • Sem acesso da chefia imediata a essa etapa.
   • Avaliação Conjunta (70% da nota):
     • Realizada em conjunto pela chefia imediata e servidor.
3. Validação:
   • A Comissão de Avaliação de Desempenho (CAD) será responsável por:
     • Validar as avaliações.
     • Garantir a correspondência dos critérios no sistema.
4. Transparência e Meritocracia:
   • A Secretaria reforça o compromisso com a valorização do servidor e a ausência de prejuízos durante o processo.

???? Cronograma Resumido:

• Prazo Final: 30/08/2025.
• Etapas: Autoavaliação (individual) → Avaliação conjunta (chefia + servidor) → Validação pela CAD.