Informar e orientar servidores municipais sobre o processo de avaliação de desempenho referente ao período avaliativo de 2023, conforme decreto vigente.
???? Público-Alvo:
Servidores estáveis do município de Timóteo.
???? Principais Pontos:
- Reabertura do Prazo:
- Novo prazo para conclusão: 30 de agosto de 2025.
- Etapas da Avaliação:
- Autoavaliação (30% da n ota): Advertisement
- Realizada individualmente pelo servidor.
- Sem acesso da chefia imediata a essa etapa.
- Avaliação Conjunta (70% da nota):
- Realizada em conjunto pela chefia imediata e servidor.
- Autoavaliação (30% da n ota):
- Validação:
- A Comissão de Avaliação de Desempenho (CAD) será responsável por:
- Validar as avaliações.
- Garantir a correspondência dos critérios no sistema.
- A Comissão de Avaliação de Desempenho (CAD) será responsável por:
- Transparência e Meritocracia:
- A Secretaria reforça o compromisso com a valorização do servidor e a ausência de prejuízos durante o processo.
???? Cronograma Resumido:
- Prazo Final: 30/08/2025.
- Etapas: Autoavaliação (individual) → Avaliação conjunta (chefia + servidor) → Validação pela CAD.
